送货司机招聘要求

1、送货司机每天工作职责有哪些

一、安全出车

(一)、出车前车况检查

1、出车前检查水、油状况。

2、检查车身广告。

3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整。

(二)、出车前货单对照确认

出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致。

(三)、途中安全行驶

不违反交通规则。

(四)、停车要安全

1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。

2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。

3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。

(五)、车体清洁

定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

二、规范服务

(一)、仪表整洁

1、穿着干净整洁。

2、车身干净、清洁，无污渍。

3、对订货客户送货要及时。

4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。

送货司机招聘要求

(二)、礼貌服务

1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。

2、做好客情，按规定及时调换货。

3、收集竞品终端信息并及时上报。

4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。

5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。

6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被提报或投诉的，每次考核50元。情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。

2、送货司机招聘要求高吗

送货司机的招聘要求并不高，主要包括下面的内容：

持有C1以上驾驶证照，户籍不限，身体健康，能吃苦耐劳，有热爱工作、团结互助的精神。有经验者优先。

送货司机招聘要求高吗？每天工作职责有哪些？各位朋友们是不是都认真的研究了上面的内容了呢，那么，大家自然就有了全面的认识，希望大家喜欢环渤海物流网分享的内容。